2021-03-30 17:33:49 來源：中國(guó)周刊
脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來，全國(guó)累計(jì)選派25.5萬(wàn)個(gè)駐村工作隊(duì)、300多萬(wàn)名第一書記和駐村干部奮戰(zhàn)在扶貧一線，鮮紅的黨旗始終在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)上高高飄揚(yáng)。五年來，洪湖市委、市政府堅(jiān)持以最高的站位、最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最大的力度、最實(shí)的措施，全力打好“建機(jī)制、定原則、把關(guān)口、用關(guān)愛”的“組合拳”，促進(jìn)駐村工作隊(duì)在大戰(zhàn)中履職盡責(zé)，在大考中擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)發(fā)揮“生力軍”作用，舉全力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
一是建立“一項(xiàng)機(jī)制”，以最高的站位落實(shí)責(zé)任。洪湖市成立市駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在市委組織部，強(qiáng)化抓黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)，不折不扣落實(shí)政治責(zé)任。建立“駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委靠前指揮、駐村單位監(jiān)督保障”的責(zé)任機(jī)制，市駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次工作會(huì)議、開展一次暗訪督查、進(jìn)行一次日?？荚u(píng)、組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月查閱一次駐村工作日志，每季度召開一次工作例會(huì)，每半年審查一次工作總結(jié)，駐村單位負(fù)責(zé)人每月駐村不少于3天，加強(qiáng)駐村隊(duì)員跟蹤管理，層層壓實(shí)管理責(zé)任。2018年以來，駐村辦先后出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)選派管理工作的通知》《扶貧攻堅(jiān)駐村工作隊(duì)管理考核辦法》等系列日常管理文件，以完善的駐村幫扶機(jī)制保證了駐村工作隊(duì)的工作落實(shí)和作用發(fā)揮。
二是堅(jiān)持“兩個(gè)原則”，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)精準(zhǔn)選人。洪湖市堅(jiān)持“硬抽人、抽硬人”的標(biāo)準(zhǔn)，把最強(qiáng)的力量選派到脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)。一是硬抽人。按照“貧困村不少于3人、非貧困村至少1人”的標(biāo)準(zhǔn)，從95個(gè)單位選派202支工作隊(duì)585名黨員干部脫產(chǎn)駐村扶貧，貧困村市派第一書記實(shí)現(xiàn)全覆蓋。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”的要求，對(duì)于不符合調(diào)整條件的堅(jiān)決不予調(diào)整，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，人數(shù)只增不減。二是抽硬人。扎實(shí)開展“駐村工作隊(duì)選人不精準(zhǔn)”專項(xiàng)整改，對(duì)全市駐村干部的編制、年齡、健康等情況逐一“過篩子”，選派68名副科級(jí)干部擔(dān)任貧困村工作隊(duì)長(zhǎng)，對(duì)13名因年齡偏大、11名因身體條件不適應(yīng)駐村的全部調(diào)整，對(duì)履職不力的部分單位增派5人、召回2人。
三是嚴(yán)把“三個(gè)關(guān)口”，以最大的力度加強(qiáng)管理。洪湖市建立培訓(xùn)、督查、考核等一整套閉環(huán)管理體系，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)駐村干部管理。一是嚴(yán)把能力關(guān)，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。突出“幫什么、怎么幫”，每季度開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，三年來，共舉辦14期培訓(xùn)班，組織3次閉卷考試，實(shí)現(xiàn)了新選派的駐村干部和新上任的鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)全覆蓋，進(jìn)一步提升駐村干部的履職能力。二是嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)，強(qiáng)化督查指導(dǎo)。緊盯“作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)”等問題，聯(lián)合市紀(jì)委定期開展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題立行立改、現(xiàn)場(chǎng)整改，三年來，下發(fā)通報(bào)12期，通報(bào)34人，約談8家單位。三是嚴(yán)把質(zhì)效關(guān)，嚴(yán)格工作考核。圍繞“幫扶扎實(shí)、成效明顯、群眾滿意”目標(biāo)，堅(jiān)持季度考評(píng)、半年小結(jié)、年度考核，考核結(jié)果與派出單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建評(píng)比掛鉤，三年來，評(píng)定優(yōu)秀駐村干部352人，不合格3人，并召回處理。
四是用好“四個(gè)一批”，以最實(shí)的措施關(guān)心關(guān)愛。洪湖市堅(jiān)持用心用情、嚴(yán)管厚愛駐村干部，既從物質(zhì)上慰問，又在精神上鼓勵(lì)，更從政治上認(rèn)可。一是表彰一批。評(píng)選“最美扶貧人”75人，表彰“兩優(yōu)一先”6人，推薦荊州市表彰脫貧攻堅(jiān)工作先進(jìn)個(gè)人3人。二是慰問一批。使用市管黨費(fèi)17萬(wàn)余元，先后慰問駐村隊(duì)員400余人，每年為所有駐村工作隊(duì)員購(gòu)買意外傷害保險(xiǎn)，切實(shí)保障駐村干部人身安全。三是提拔一批。把扶貧工作實(shí)績(jī)作為選拔使用干部的重要依據(jù)，對(duì)工作成績(jī)突出、群眾歡迎的駐村干部重點(diǎn)培養(yǎng)使用。三年來，提拔重用駐村干部17人，職級(jí)晉升19人，專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)集體22個(gè)、個(gè)人55名；四是宣傳一批。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等多種方式，對(duì)26名同志的先進(jìn)事跡、有效做法和成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳，形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，有力推進(jìn)了駐村扶貧工作，為全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障，奉獻(xiàn)了堅(jiān)毅組織力量。
供稿：洪湖市委組織部 唐寶君
編輯：海洋